Veiledning
i gruppe?
Alene klarer jeg å hoppe 1-2 meter og klatre opp på ganske høye fjell. Sammen med andre kan jeg fly til månen.
Når
grupper fungerer godt er det nesten ingen grenser for hva de kan
få til. Når de fungerer dårlig forvandles selv de
beste ideer til problemer.
En av de største utfordringer organisasjoner møter i dag er den raske endringen. Det gjelder både ytre rammer og indre faktorer som bemanning og rutiner. I omstillingsfaser er kommunikasjon ekstra utfordrende. Det er lett å høre anklager og gå i forsvar eller motangrep.
I gruppeveiledning utforsker vi alle elementene ved samarbeid:
- å høre hverandre og bli hørt
- gi og ta både ros og ris
- gjennomføre både idemyldring, vurdering og planlegging
- skape
en positiv kultur
Slike møter kan være nyttig i avdelinger der noen skal slutte, for å bygge tillit både hos de som skal fortsette i avdelingen og hos de som kan bli fremtidige samarbeidspartnere.
Prosessveiledning i grupper kan også være nyttig for de som begynner en omstillingsperiode. Deltagerne kan støtte hverandre, danne nye nettverk og sammen finne kreative løsninger. Veilederne kan være med på å holde et positivt fokus og holde dialogen åpen til ledere og autoriteter.
Vi veileder grupper i deres organisasjon eller i våre lokaler i Storgata 13a. Vi kan også arrangere turer ut av Oslo.
Kontakt
Gunaketu Bjørn Kjønstad
for en uforpliktende prat.
Mobil:
977 15 657 eller e-post til
gunaketu[a]g2coachogterapi.no